Wat is vereist?
- Wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in finance, vastgoed, economie of bedrijfskunde
- 3-5 jaar ervaring in een analytische rol binnen vastgoed, asset management, transaction management of financiële dienstverlening
- Affiniteit met commercieel vastgoed en thema’s als huur, leegstand, OpEx, CapEx, (re)leasing en businessplans
- Sterk analytisch vermogen, nieuwsgierigheid en pro-activiteit: je kijkt verder dan alleen de cijfers, zoekt actief naar de context en communiceert daar over
- Ervaring met financiële modellen, KPI-rapportages en dataverwerking
- Je coördineert makkelijk met asset-, transactie- en portfoliomanagers en communiceert helder
- Uitstekende Excel- en PowerPoint-skills; ervaring met Power BI is een pré
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
- €5.000 - €7.000 bruto p/m (o.b.v. 40 uur)
- 36 tot 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Ruime aandacht voor groei en gezondheid (o.a. via Goodhabitz en Binqy)
- Hybride werken: 2 dagen vanuit huis en 3 dagen op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
- 8% vakantiegeld, 5,33% eindejaarsuitkering en max. 4% variabele beloning
- Uitstekende pensioenregeling met hoge werkgeversbijdrage
- 100% ov- of kilometervergoeding
- Laptop en telefoon
Wat doe je?
- 40% Analyses op huurinkomsten, leegstand, OpEx, leasing en NOI-optimalisatie uitvoeren
- 20% CapEx-, hold/sell- en investeringsbeslissingen onderbouwen
- 15% Overleggen met asset-, transactie- en portfoliomanagers
- 15% Dashboards, modellen en rapportages bouwen
- 10% Werken aan procesoptimalisatie en samenwerken met data-collega’s
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Arie-Jan Baan
Head of Investment Analytics
Vacature
Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.
Als Asset Management Analyst bij Bouwinvest ben jij de analytische sparringpartner van onze (technisch) asset-, transactie- en portfoliomanagers. Zij kennen hun panden, huurders en markten door en door. Jij voegt daar scherpe analyses, stuurinformatie en inzichten aan toe. Samen sturen jullie op betere prestaties, hogere netto huurinkomsten, optimale bezetting en goed onderbouwde investeringsbeslissingen die de beleggingswaarde maximaliseren; allemaal met als doel onze beleggingen zo optimaal mogelijk te laten presteren.
Je werkt voor alle Nederlandse vastgoedfondsen van Bouwinvest: Retail, Offices, Hotels, Residential, Healthcare en het Senior Living Impact Fund. Dat betekent veel afwisseling, verschillende assettypes en complexe vraagstukken waarin data en vastgoed samenkomen.
Je analyseert onder andere huurinkomsten, leegstand, leasing-prestaties, OpEx, service charges en NOI-optimalisatie. Je toetst CapEx- en renovatievoorstellen, ondersteunt bij hold/sell-besluiten en vertaalt businessplannen naar concrete stuurinformatie. Daarbij bouw je modellen, vergelijk je budgetten met realisatie en daag je aannames en prognoses kritisch uit.
“Less is more”, “timing is everything” en “a picture says more than a thousand words” zijn kreten die centraal zijn in jouw manier van denken, werken en communiceren. Je begrijpt dat de kracht van data valt of staat bij de effectieve communicatie ervan, en in een context waarin meer data niet altijd leidt tot betere beslissingen gaat het erom de juiste data op de juiste wijze op het juiste moment te presenteren.
Het mooie aan deze rol? Je bent veel meer dan alleen een rapportagemaker. Je begrijpt de context achter de cijfers, combineert inzichten uit verschillende databronnen en signaleert trends en kansen voordat anderen ze zien. Zo help je assetmanagers om sneller en beter bij te sturen.
Ook ESG speelt een belangrijke rol. Samen met het ESG-team ondersteun je assetmanagers bij vraagstukken rondom CRREM-doelstellingen, klimaatrisico’s en de financiële impact van verduurzaming op assetniveau.
Je werkt intensief samen met collega’s van Asset Management, Transaction Management, Fund Management, Finance & Reporting, ESG en Business Technology. Binnen Investment Analytics vorm je samen met fund associates, analisten, een Power BI developer en een analytics engineer een team waarin vastgoed, data en technologie samenkomen. In deze multidisciplinaire omgeving kun je goed samenwerken en weet jij je goed aan te passen en staande te houden, zodat jouw output het onderlinge begrip verhoogt.
Jij vertaalt vastgoeddata naar inzichten die direct impact hebben op rendement, strategie en assetprestaties
Werkweek
Op een leuke dag onderzoek je waarom twee vergelijkbare winkelcentra sterk verschillen in huuropbrengst. Door leasingdata, footfall en service charges te combineren ontdek je een onverwachte oorzaak. Later die dag bespreek je je analyse met de asset manager en wordt jouw inzicht direct verwerkt in het businessplan.
Op een minder leuke dag ontdek je dat OpEx-data niet aansluit op de financiële administratie, terwijl een asset manager jouw analyse dezelfde dag nodig heeft voor een budgetbespreking. Je coördineert snel met Finance & Reporting en Business Technology, lost het verschil op en zorgt dat de juiste informatie alsnog op tijd beschikbaar is.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Weekstart Investment Analytics overleggen
- Huurincasso en leegstandsontwikkeling reviewen
- Lunch
- Analyse leasing-pipeline Offices uitvoeren
- Stuurinformatie asset managementoverleg voorbereiden
-
- Asset managementoverleg bijwonen
- Huuropbrengsten winkelcentra analyseren
- Lunch
- Overleg over businessplan Healthcare
- Power BI-dashboard bouwen
- OpEx-benchmark Retail uitvoeren
- Overleg met asset manager
-
- Hold/sell-analyse Residential uitvoeren
- CapEx-onderbouwing renovatieproject toetsen
- Lunch
- ESG-overleg over CRREM-impact
- CapEx-onderbouwing renovatieproject toetsen
-
- Diepteanalyse asset performance uitvoeren
- Overleg met Finance & Reporting
- Lunch
- Inzichten presenteren aan portfoliomanager
- Focusblok modellering & analyses
-
- Reflectie en prioriteiten
- Acquisitievoorstel analyseren
- Lunch & Learn bijwonen
- Informele weekafsluiting
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Bouwinvest kies je voor een betekenisvolle baan én voor een organisatie die actief met jouw groeipad meedenkt. We investeren in jouw ambities, omdat we geloven dat jouw ontwikkeling hand in hand gaat met onze vooruitgang. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al stappen hebt gezet: samen kijken we continu naar hoe jij je vaardigheden en competenties verder kunt versterken. We vinden het belangrijk dat je je bij ons welkom voelt. We zoeken mensen met dezelfde drijfveren, maar met zoveel mogelijk verschillen in achtergrond, opleiding en interesses – want diversiteit maakt ons sterker. Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans, financiële zekerheid én ruimte om te groeien. Denk aan hybride werken, een goed pensioen, een ontwikkelbudget en volop kansen voor training, opleiding en learning on the job. Bij Bouwinvest krijg je de ruimte om te bouwen aan vastgoed én aan jezelf. Jouw groeipad, jouw toekomst.
Werken bij Bouwinvest
Wij zijn Bouwinvest Real Estate Investors. Wij investeren, beleggen en beheren vermogen. Dat doen we in vastgoed, in verschillende sectoren over de hele wereld. Zo hebben we een grote invloed op de steden van de toekomst. Want die moeten duurzaam, leefbaar en toegankelijk zijn – daar staan wij voor en gaan wij voor. Het vermogen dat we beheren komt van pensioenfondsen en verzekeraars. Hoe goed wij ons werk doen heeft zo rechtstreeks invloed op de uitkering van pensioenen. Met de impact die we maken op maatschappij en mens, creëren we real value for life. Dat voelen we, dat motiveert ons en we zoeken mensen die dezelfde drijfveren hebben en zich hiervoor willen inzetten.
Al 72 jaar zijn we actief in de vastgoed- en pensioenwereld en we beheren momenteel zo’n €19 miljard toevertrouwd kapitaal. We zijn dus al even aanwezig, maar nooit uitgeleerd, aan het groeien en in verandering. Want we bewegen mee met dat wat de wereld en markten ons vragen.
- Hoofdkantoor in Amsterdam (naast het station Sloterdijk)
- Kantoren in Amsterdam, New York en Sydney
- 215 medewerkers in Nederland
- 220 medewerkers wereldwijd
- 36% / 64%
- Gem. leeftijd 43 jaar
- Business casual
- Bij sommige functies is het mogelijk om thuis te werken
