Wat is vereist?
- WO werk- en denkniveau
- Minimaal 10 jaar brede ervaring in de Nederlandse vastgoedmarkt
- Diepgaande kennis van en visie op asset management
- In staat om een visie/strategie ten uitvoer te brengen
- Analytische vaardigheden
- Excellente managementvaardigheden: in staat om activiteiten te delegeren en teamleden te stimuleren om optimale teamprestaties te leveren
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
- Marktconform salaris (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32 tot 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Ruime aandacht voor groei en gezondheid (o.a. via Goodhabitz en OpenUp)
- Naast werken op kantoor kun je bij ons ook thuiswerken
- 8% vakantiegeld, 5,33% eindejaarsuitkering, max. 4% variabele beloning
- Uitstekende pensioenregeling met hoge werkgeversbijdrage
- 100% ov-vergoeding of kilometervergoeding
- Laptop en telefoon van de zaak
Wat doe je?
- %
- %
- %
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Jacques Craenen
Managing Partner van Escalier
Vacature
Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.
WIJ ZOEKEN DE VERBINDENDE SCHAKEL VOOR HET MANAGEN VAN ALLE ASSETS VAN DE NEDERLANDSE VASTGOEDFONDSEN.
Bouwinvest Real Estate Investors investeert vermogen van voornamelijk pensioenfondsen en verzekeraars in vastgoed. Bouwinvest belegt voor de lange termijn en beheert € 15,1 miljard in de diverse vastgoedsectoren in Nederland en ook internationaal.
Het is de ambitie van Bouwinvest om zich te ontwikkelen van een allround asset management platform naar een fund management geleide organisatie in NL. Voor de Nederlandse business unit, met ca. € 10 miljard aan Assets under Management, betekent dit de opzet van een nieuwe afdeling Asset Management, waaronder alle assets van de vastgoedfondsen vallen.
De Head of Asset Management heeft de verantwoordelijkheid voor de optimalisatie van het resultaat van deze assets, en eventuele andere beleggingsvormen (JV, club deals etc.). De Head of Asset Management geeft hierarchisch leiding aan een groot team op professionalisering, uniformiteit en expertise. Stimuleert en faciliteert functionele samenwerking ten behoeve van alle fondsen en mandaten en stuurt op tactische en operationele doelen in de volle breedte met 7 senior direct reports en ruim 60 collega’s.
Deze senior managementpositie vraagt om hoog niveau van competenties en ruime leidinggevende ervaring in de complexe tactische en operationele omgeving van Asset Management en bekendheid met institutioneel beleggen in Nederlands vastgoed. Je staat bekend als een modern, verbindend en excellent manager. Een teamspeler pur sang.
In de familiaire cultuur van Bouwinvest staat Diversiteit & Inclusie hoog in het vaandel. Kandidaten van verschillende achtergrond worden nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.
Voor meer informatie over het functieprofiel of om je interesse te tonen kun je contact opnemen met Jacques Craenen, Managing Partner van Escalier en bereikbaar op 06 463 77 820 of via craenen@escalier.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
In staat om een visie/strategie ten uitvoer te brengen<br /> Analytische vaardigheden<br /> Excellente managementvaardigheden: in staat om activiteiten te delegeren en teamleden te stimuleren om optimale teamprestaties te leveren<br /> Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
Werken bij Bouwinvest
Wij zijn Bouwinvest Real Estate Investors. Wij investeren, beleggen en beheren vermogen. Dat doen we in vastgoed, in verschillende sectoren over de hele wereld. Zo hebben we een grote invloed op de steden van de toekomst. Want die moeten duurzaam, leefbaar en toegankelijk zijn – daar staan wij voor en gaan wij voor. Het vermogen dat we beheren komt van pensioenfondsen en verzekeraars. Hoe goed wij ons werk doen heeft zo rechtstreeks invloed op de uitkering van pensioenen. Met de impact die we maken op maatschappij en mens, creëren we real value for life. Dat voelen we, dat motiveert ons en we zoeken mensen die dezelfde drijfveren hebben en zich hiervoor willen inzetten.
Al 72 jaar zijn we actief in de vastgoed- en pensioenwereld en we beheren momenteel zo’n €19 miljard toevertrouwd kapitaal. We zijn dus al even aanwezig, maar nooit uitgeleerd, aan het groeien en in verandering. Want we bewegen mee met dat wat de wereld en markten ons vragen.
- Hoofdkantoor in Amsterdam (naast het station Sloterdijk)
- Kantoren in Amsterdam, New York en Sydney
- 215 medewerkers in Nederland
- 220 medewerkers wereldwijd
- 36% / 64%
- Gem. leeftijd 43 jaar
- Business casual
- Bij sommige functies is het mogelijk om thuis te werken
Collega's
Interessante baan?
