Transaction Manager

Bouwinvest Amsterdam

Wat is vereist?

  • Een afgeronde WO-opleiding in en financiële of vastgoed gerelateerde richting
  • Minimaal 5 jaar ervaring in het begeleiden van vastgoedtransacties
  • Sterke analytische vaardigheden en ervaring met financiële modellen
  • Een goed netwerk in de (intern)nationale vastgoedsector
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat krijg je?

  • €6.000 - €9.000 bruto per maand (40 uur)
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • Ruime aandacht voor groei en gezondheid (o.a. via Goodhabitz en OpenUp)
  • Hybride werken: 2 dagen vanuit huis en 3 dagen op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
  • 8% vakantiegeld, 5,33% eindejaarsuitkering, max. 15% variabele beloning
  • Uitstekende pensioenregeling met hoge werkgeversbijdrage
  • Lease auto, 100% ov-vergoeding of kilometervergoeding
  • Laptop en telefoon van de zaak

Wat doe je?

  • 20% Relatiemanagement en leads genereren
  • 20% Proposities beoordelen, waarderen en opwerken
  • 20% Met verkopende partijen onderhandelen
  • 20% Interne afstemming en overleg
  • 20% Investeringsvoorstellen opstellen
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Jeroen Reijnoudt

Hoofd Nederlands Transactiebeheer

Vacature

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

Als Transaction Manager bij Bouwinvest neem je de leiding in de acquisitie van residentieel, zorg- en maatschappelijk vastgoed. Je fungeert als gesprekspartner en relatiemanager en zoekt wederkerigheid in relaties met ontwikkelaars, zorginstellingen, gemeenten, corporaties en makelaars. De focus ligt daarbij op het acquireren van woningen en
zorgvastgoed, zowel bestaande bouw als nieuwbouw. In diverse relatienetwerken vertegenwoordig je Bouwinvest actief, identificeer je potentiële acquisities voor fondsen zoals het Residential Fund en het Healthcare Fund en werk je deze uit tot concrete voorstellen en uiteindelijke aankopen. Je ziet en creëert kansen vanuit bestaande relaties en nieuwe eigen ideeën.

Een cruciale rol in je werk is het genereren en beoordelen van proposities, die je opwerkt tot investeringsvoorstellen. Je gebruikt je financiële en commerciële inzicht om integrale deals te maken, rekening houdend met technische, juridische, financiële, commerciële en ESG-aspecten. Daarnaast zet je je in voor de ontwikkeling van concrete businesscases en samenwerkingsvormen, met inbegrip van sale- and leaseback met zorginstellingen, redevelopment en verduurzaming van bestaande bouw en maatschappelijk vastgoed.

Je bent werkzaam in het team Residential/Healthcare/Impact binnen de afdeling Transaction Management van de Business Unit Nederland. Het team bestaat uit vijftien ondernemende en resultaatgerichte collega’s, die ieder zijn/haar eigen verantwoordelijkheden hebben. Het team streeft naar een gezamenlijke bijdrage aan het teamplan en de fondsplannen, waarbij het onderhouden van contacten binnen het relatienetwerk en het initiëren en participeren in overlegvormen binnen dit netwerk centraal staan.

Als je het leuk vindt om zowel ambassadeur als specialist te zijn in de vastgoedwereld, en je het een uitdaging vindt om door te zetten en zowel externe partners te overtuigen van je aankoop als intern draagvlak te creëren voor je plannen, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Transaction Manager

Op een leuke werkdag bespreek je 's ochtends een nieuwe propositie extern, en stem je 's middags binnen het team en met collega's af om een scherpe bieding uit te brengen voor een andere aankoop die dezelfde middag nog de deur uit moet.

Op een minder leuke werkdag breng je uren door met het uitrekenen van de waardering voor een nieuw project, terwijl je talloze varianten moet draaien vanwege de uitgebreide nieuwe regelgeving rondom woningbouw.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Netwerkgesprekken voorbereiden en opzetten
    • Extern netwerkoverleg over nieuw vastgoed
    • Lunch
    • Nieuwe vastgoedobjecten onderzoeken
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Over aankoopprijzen en voorwaarden onderhandelen
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Vastgoedobjecten analyseren, beoordelen en waarderen
    • Interne afstemming met Asset Management
    • Interne afstemming met Ontwikkeling & Realisatie
    • Administratie verwerken
    • Bellen met stakeholder
    • Investeringsvoorstellen opstellen
    • Lunch
    • Koop- en huurovereenkomsten rondmaken
    • Biedingenlijst, forecast en dealflowlijst bijhouden
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Aan team- en fondsplannen werken
    • Lunch
    • Actief naar geschikte vastgoedobjecten zoeken
    • Biedingenlijst, forecast en dealflowlijst bijhouden
    • Mails lezen en beantwoorden

Voorbeeld uit de praktijk

Een vastgoedaankoop is nog niet haalbaar, omdat de initiële uitgangspunten nog niet voldoende zijn. Hoe kan je bij betrokkenen het product, de beperkingen of de prijsstelling zodanig aanpassen dat de aankoop wel mogelijk wordt?

Als Transaction Manager pak je dit aan door innovatieve aanpassingen te implementeren. Dit kan betekenen dat je bij de gemeente pleit om te mogen bouwen voor andere doelgroepen. Je kunt ook de bouw efficiënter maken om kosten te besparen, bijvoorbeeld door een simpeler, maar nog steeds functioneel ontwerp voor te stellen. Ook kan je waarde toevoegen aan het project, zoals het aanbieden van extra voorzieningen. Door deze aanpak verhoog je de kwaliteit, creëer je nieuwe productmarktcombinaties en verbeter je de bouwefficiëntie, waardoor de aankoop haalbaar wordt.

Groeipad

Iedereen is welkom bij Bouwinvest. Het is belangrijk dezelfde drijfveren te hebben – daarbuiten het liefst zo divers mogelijk in achtergrond, opleiding en interesses. Wij nemen jouw ambities serieus, want door daarin te investeren groeien we beide. Er zijn volop mogelijkheden om je zowel inhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen, bijvoorbeeld door opleidingen en trainingen te volgen en learning on the job. Ook geven we bij Bouwinvest prioriteit aan jouw mentale welzijn als medewerker door samen te werken met onze partner OpenUp. Zij bieden professionele en vertrouwelijke ondersteuning bij jouw mentale welzijn. Samen kijken we continue naar je vaardigheden en competenties en hoe we die kunnen versterken.

Transaction Manager

Werken bij Bouwinvest

Wij zijn Bouwinvest Real Estate Investors. Wij investeren, beleggen en beheren vermogen. Dat doen we in vastgoed, in verschillende sectoren over de hele wereld. Zo hebben we een grote invloed op de steden van de toekomst. Want die moeten duurzaam, leefbaar en toegankelijk zijn – daar staan wij voor en gaan wij voor. Het vermogen dat we beheren komt van pensioenfondsen en verzekeraars. Hoe goed wij ons werk doen heeft zo rechtstreeks invloed op de uitkering van pensioenen. Met de impact die we maken op maatschappij en mens, creëren we real value for life. Dat voelen we, dat motiveert ons en we zoeken mensen die dezelfde drijfveren hebben en zich hiervoor willen inzetten.

Al 72 jaar zijn we actief in de vastgoed- en pensioenwereld en we beheren momenteel zo’n €19 miljard toevertrouwd kapitaal. We zijn dus al even aanwezig, maar nooit uitgeleerd, aan het groeien en in verandering. Want we bewegen mee met dat wat de wereld en markten ons vragen.

  • Hoofdkantoor in Amsterdam (naast het station Sloterdijk)
  • Kantoren in Amsterdam, New York en Sydney
  • 215 medewerkers in Nederland
  • 220 medewerkers wereldwijd
  • 36% / 64%
  • Gem. leeftijd 43 jaar
  • Business casual
  • Bij sommige functies is het mogelijk om thuis te werken

Collega's

Foto van medewerker Rik Pronk
Foto van medewerker Lieke van den Boom
Foto van medewerker Lisette
Foto van medewerker Daphne Gerritsen
Foto van medewerker Elles van den Berg
Foto van medewerker Jorn Damhuis
Foto van medewerker Nicolet Beetsma-Vernes
Foto van medewerker Helma
Foto van medewerker Larissa Cordewener

Rik Pronk (38) - HR business Partner - HR

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De uitdaging die er binnen HR lag op gebied van de transformatie van Bouwinvest naar een meer performance gedreven organisatie.

Wat was je vorige baan?
Sr. HR manager - PwC

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, reizen, restaurantjes ontdekken, uitwaaien op het strand

Lieke van den Boom (34) - Manager Transformation Office - Transformation Office

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Een veelzijdig bedrijf waar voldoende uitdaging op change management vlak speelde toen ik solliciteerde. Enthousiaste collega’s met veel kennis van zaken.

Wat was je vorige baan?
Senior Consultant Digitale Transformatie

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, lezen, uit eten

Lisette (40) - Asset Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Omdat Bouwinvest in de champions league van het vastgoed speelt en er veel verschillende uitdagingen liggen.

Wat was je vorige baan?
Asset Manager

Wat doe je in je vrije tijd?
Tennissen, winkelen en borrelen met vrienden

Daphne Gerritsen (32) - Transformation Lead

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben in 2023 gestart bij Bouwinvest vanwege de strategische veranderopgave die er lag. De heldere groeiambitie van Bouwinvest sprak mij aan: groeien naar een brede investment manager met een divers productenportfolio. In mijn rol heb ik de mazzel om met (bijna) alle teams binnen Bouwinvest te werken. Wat mij opvalt: gedreven collega's met vakinhoudelijk kennis op het gebied van vastgoed en investment management.

Wat was je vorige baan?
Strategie Consultant - GroupMapping

Wat doe je in je vrije tijd?
Surfen en mountainbiken

Elles van den Berg (50) - Communicatie specialist bij CMC

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bouwinvest sprak mij meteen aan. Het bedrijf is groot genoeg om complexe vraagstukken tegen te komen en impact te kunnen maken, maar klein genoeg om écht persoonlijk contact te hebben met collega’s en snel te kunnen schakelen. Vanuit communicatie draag ik bij aan verbinding, helderheid en organisatieontwikkeling en ik krijg er veel ruimte om leuke projecten op te pakken.

Wat was je vorige baan?
Senior communicatie adviseur

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en met het gezin op pad

Jorn Damhuis (37) - Transaction Manager op de afdeling Transaction Management

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Sinds 2022 ben ik werkzaam bij Bouwinvest. Vanuit mijn taxatie-achtergrond heb ik Bouwinvest leren kennen als een zeer plezierige en bovenal professionele opdrachtgever met een focus op kwaliteit, betaalbaarheid en duurzaamheid. Deze kernwaarden, vertaald in “Real Value for life”, zijn voor mij heel belangrijk geweest om te kiezen voor Bouwinvest.

Wat was je vorige baan?
Associate-Director Valuations - Savills

Wat doe je in je vrije tijd?
Dan sta ik op de tennisbaan, zit ik op de racefiets, spreek ik met familie of vrienden af om lekker te eten en drinken of breng ik tijd door met mijn vriend en zoon.

Nicolet Beetsma-Vernes (48) - Head of People & Organisation

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Bouwinvest gestart vanwege de strategische veranderopgave en de kans om HR en de organisatie naar een hoger niveau te tillen. De combinatie van maatschappelijke relevantie, de internationale context en ambitieuze transitie sprak mij direct aan. Als strategisch sparringpartner voor de Directie op het gebied van leiderschap, gedrag, organisatieontwikkeling en cultuur, biedt deze rol mij voldoende ruimte om impact te kunnen maken.

Wat was je vorige baan?
HR Director NautaDutilh

Wat doe je in je vrije tijd?
Tennissen

Helma (58) - HR Business Partner

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na bij een soortgelijk maar kleiner bedrijf te hebben gewerkt, kwam er een vacature bij Bouwinvest voorbij. De grootte van Bouwinvest, het ook internationaal beleggen en het onderdeel uitmaken van een team, waardoor ik mij verder kon ontwikkelen, hebben ervoor gezorgd dat ik deze overstap heb gemaakt. Ik werk met heel veel plezier aan uitdagende projecten binnen de afdeling HR zodat we als afdeling kunnen bijdragen aan de veranderingsopgave waar we voor staan.

Wat was je vorige baan?
HR Manager

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, ik doe aan triathlon en reizen.

Larissa Cordewener - Associate transaction manager bij transaction management

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij Bouwinvest krijg ik de kans om impact te maken op de gebouwde omgeving van morgen. We investeren met een langetermijnvisie, waarbij kwaliteit, duurzaamheid en leefbaarheid centraal staan. Dat sluit perfect aan bij mijn ambitie om vastgoedbeslissingen te nemen die verder gaan dan cijfers alleen.

Wat was je vorige baan?
Taxateur

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, borrelen en eten met vrienden

Sollicitatieproces

Eerste gesprek
Persoonlijkheidstest (Profile Dynamics)
Tweede gesprek
Arbeidsvoorwaarden bespreken

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven