Wat is vereist?
- Hbo- of wo werk- en denkniveau
- Ruime ervaring met Microsoft Fabric (pipelines, notebooks, modelling, governance, ops)
- Ervaring met data-architectuur en volwassen dataplatformen
- Ervaring met coaching, mentoring of kennisoverdracht
- Ervaring met API en integratie management, DevOps en security inrichting
- Kennis van Python, PySpark, Power BI, medallion
- Affiniteit met geo-informatie en advanced analytics
- Je kunt teams meenemen zonder hiërarchisch te sturen
Wat krijg je?
- €5.000 – €7.000 bruto per maand (40 uur)
- 32 tot 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Ruime aandacht voor groei en gezondheid (o.a. via Goodhabitz en OpenUp)
- Naast werken op kantoor kun je bij ons ook thuiswerken
- 8% vakantiegeld, 5,33% eindejaarsuitkering, max. 4% variabele beloning
- Uitstekende pensioenregeling met hoge werkgeversbijdrage
- 100% ov-vergoeding of kilometervergoeding
- Laptop en telefoon
Wat doe je?
- 30% Architectuur, standaarden en platformrichting
- 25% Hands-on data engineering en DevOps
- 20% Coaching, workshops en begeleiding van teams
- 15% Governance, security en kwaliteitsrichtlijnen
- 10% Innovatie, experimenten en kennisontwikkeling
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Martin Schillemans
IT Lead - Data & Integration
Vacature
Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.
Als Senior Data Platform Engineer bij Bouwinvest vervul je een sleutelrol binnen het Data & Integration Team. Je combineert technische diepgang met strategisch inzicht en coachingvaardigheden. Je bouwt actief mee aan het dataplatform én helpt teams groeien in volwassenheid, kwaliteit en samenwerking.
Je werkt tegelijk als engineer, architect, adviseur en mentor. Je denkt mee over platformopbouw, tooling, integraties, advanced modelling, governance, analytics write-back, geo-informatie en DevOps-processen. Daarbij bewaak je standaarden zonder bureaucratisch te worden en zorg je dat teams deze ook echt kunnen toepassen.
Microsoft Fabric vormt de kern van ons platform. Jij helpt richting geven aan hoe we dit platform organisatie breed inzetten en verder ontwikkelen.
Je bouwt niet alleen het platform, je helpt mensen en teams om er beter mee te werken.
Werkweek
Op een leuke dag adviseer je een datateam over hun domain model en geef je een workshop over het optimaliseren van de medallion-architectuur. Daarna bouw je zelf een nieuwe pipeline in Microsoft Fabric en help je een collega met het verbeteren van een Python notebook.
Op een minder leuke dag constateer je inconsistenties tussen verschillende domain modellen. Je organiseert een alignment-sessie met betrokken teams, zet heldere richtlijnen uit en past het platformontwerp aan. Je zorgt ervoor dat verbeteringen niet alleen theoretisch kloppen, maar ook direct toepasbaar zijn in de praktijk.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Coaching- en domain modelling sessie
- Lunch
- Voorbeeld weekagenda
- Workshop
- Nieuwe pipeline bouwen
- Collega helpen met Python notebook
- Standaard voor write-back alternatieven ontwerpen
-
- Hands-on engineering: pipelines, notebooks, CI/CD
- Lunch
- API-beveiliging en afstemming met IT
- Overleg over architectuurkeuzes en toekomstige platformgroei
-
- Workshop write-back modelling & interactive analytics
- Review GEO-integraties
- Lunch
-
- Review Fabric-capacity usage per datateam
- Lunch
- Verbeteren van richtlijnen (security, governance, backup)
- Allignment sessie
-
- Sprint review
- Innovatie- en verdiepingsblok
- Lunch
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Bouwinvest kies je voor een betekenisvolle baan én voor een organisatie die actief met jouw groeipad meedenkt. We investeren in jouw ambities, omdat we geloven dat jouw ontwikkeling hand in hand gaat met onze vooruitgang. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al stappen hebt gezet: samen kijken we continu naar hoe jij je vaardigheden en competenties verder kunt versterken. We vinden het belangrijk dat je je bij ons welkom voelt. We zoeken mensen met dezelfde drijfveren, maar met zoveel mogelijk verschillen in achtergrond, opleiding en interesses – want diversiteit maakt ons sterker. Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans, financiële zekerheid én ruimte om te groeien. Denk aan hybride werken, een goed pensioen, een ontwikkelbudget en volop kansen voor training, opleiding en learning on the job. Bij Bouwinvest krijg je de ruimte om te bouwen aan vastgoed én aan jezelf. Jouw groeipad, jouw toekomst.
Werken bij Bouwinvest
Wij zijn Bouwinvest Real Estate Investors. Wij investeren, beleggen en beheren vermogen. Dat doen we in vastgoed, in verschillende sectoren over de hele wereld. Zo hebben we een grote invloed op de steden van de toekomst. Want die moeten duurzaam, leefbaar en toegankelijk zijn – daar staan wij voor en gaan wij voor. Het vermogen dat we beheren komt van pensioenfondsen en verzekeraars. Hoe goed wij ons werk doen heeft zo rechtstreeks invloed op de uitkering van pensioenen. Met de impact die we maken op maatschappij en mens, creëren we real value for life. Dat voelen we, dat motiveert ons en we zoeken mensen die dezelfde drijfveren hebben en zich hiervoor willen inzetten.
Al 72 jaar zijn we actief in de vastgoed- en pensioenwereld en we beheren momenteel zo’n €19 miljard toevertrouwd kapitaal. We zijn dus al even aanwezig, maar nooit uitgeleerd, aan het groeien en in verandering. Want we bewegen mee met dat wat de wereld en markten ons vragen.
- Hoofdkantoor in Amsterdam (naast het station Sloterdijk)
- Kantoren in Amsterdam, New York en Sydney
- 215 medewerkers in Nederland
- 220 medewerkers wereldwijd
- 36% / 64%
- Gem. leeftijd 43 jaar
- Business casual
- Bij sommige functies is het mogelijk om thuis te werken
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
