Terug

Investor Marketeer

Tijdelijk gesloten

Investor Marketeer

Bouwinvest Amsterdam

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring in B2B-marketing binnen een relevante sector zoals vastgoed, investment management of een financiële instelling
  • Ervaring met contentcreatie en storytelling
  • Creatief en strategisch denkvermogen om complexe ideeën helder en overtuigend over te brengen, zowel in marketingcampagnes als communicatiematerialen
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als in geschrift

Wat krijg je?

  • €4.650 - €6.600 bruto p/m o.b.v. 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 28 tot 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • Ruime aandacht voor groei en gezondheid (o.a. via Goodhabitz en OpenUp)
  • Hybride werken: 2 dagen vanuit huis en 3 dagen op kantoor
  • 8% vakantiegeld, 5,33% eindejaarsuitkering, max. 4% variabele beloning
  • Uitstekende pensioenregeling met hoge werkgeversbijdrage
  • 100% OV-vergoeding of kilometervergoeding
  • Laptop en telefoon van de zaak

Wat doe je?

  • 30% Marketingcampagnes ontwikkelen
  • 30% Marketingmaterialen creeëren
  • 10% Klantreis verbeteren
  • 10% Ondersteunen bij ad-hoc marketingbehoeften
  • 20% Pitches voorbereiden en uitvoeren
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld - wij vullen onze vacatures graag zelf in.

Als Investor Marketeer bij Bouwinvest ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van marketingstrategieën die de positionering van Bouwinvest bij institutionele investeerders versterken. Je creëert toegankelijke en overtuigende marketing- en communicatiematerialen die aansluiten bij de behoeften van (potentiële) investeerders. Je speelt een cruciale rol in het vergroten van de zichtbaarheid van Bouwinvest op de markt en het verbeteren van relaties met investeerders.

In de eerste zes tot twaalf maanden zal de focus liggen op het ontwikkelen van gerichte marketingcampagnes die het investeerdersbestand van Bouwinvest versterken en uitbreiden. Je hebt de verantwoordelijkheid om strategische initiatieven te lanceren die zowel bestaande investeerders aan ons binden als nieuwe investeerders aantrekken. Daarnaast ga je aan de slag met het creëren van hoogwaardige marketing- en communicatiematerialen zoals fondsrapportages, pitchpresentaties en whitepapers, die de positionering van Bouwinvest verder versterken. Een andere belangrijke taak is het waarborgen van een consistente branding en tone of voice in alle communicatie-uitingen, zodat Bouwinvest altijd op dezelfde professionele manier naar buiten treedt. Tot slot krijg je de kans om de klantreis van institutionele investeerders te verbeteren, waarbij je data-gedreven inzichten gebruikt om de ervaring van investeerders te optimaliseren.

Je komt te werken binnen het Client Services team, dat wordt geleid door de Director Client Services. Je collega’s, waaronder een Client Services Specialist en een Coordinator, ondersteunen bij informatieverzoeken van investeerders en productdocumentatie. De Accountmanagers fungeren als de primaire contactpersonen richting investeerders. In deze rol ben jij de spin in het web, zowel intern als extern. Je werkt nauw samen met de afdelingen Capital Markets, Business Development, Corporate Marketing & Communicatie en Investment Management om ervoor te zorgen dat alle marketingactiviteiten aansluiten bij de strategische doelen van Bouwinvest en voldoen aan de hoogste professionele standaarden.

Als je het leuk vindt om ideeën uit te werken, oog hebt voor detail en het een uitdaging vindt om met veel verschillende projecten tegelijkertijd bezig te zijn, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Investor Marketeer

Op een leuke werkdag win je een pitch en vier je met je collega’s het concrete succes dat jullie samen hebben behaald.

Op een minder leuke werkdag verlies je de pitch en ga je samen met het team analyseren waar het aan heeft gelegen en breng je verbeterpunten in kaart, niet alleen inhoudelijk maar ook procesmatig.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Pitchpresentatie maken
    • Fondsrapportages opstellen
    • Whitepaper maken
    • Overleg met Capital Markets
    • Pitch
    • Lunch
    • Pitch voorbereiden
    • Werken aan marketingcampagne
    • Overleg met projectteam

Voorbeeld uit de praktijk

Er komt een verzoek voor een pitch voor een van de fondsen binnen. Hoe ga je te werken bij het opstellen van deze pitch?

Het doel is om een overtuigende storyline te bedenken, waarmee je investeerders overtuigt dat het product van Bouwinvest de beste oplossing is voor de klant. Je stemt af met betrokkenen intern, zoals de fondsmanager, en vervolgens ga je aan de slag met de middelen die nodig zijn om het verhaal te vertellen. Je bent daarbij in staat om te denken vanuit het klantperspectief, de vertaling te maken van hun behoefte naar het product van Bouwinvest, de benodigde informatie te verzamelen en dat vervolgens allemaal om te zetten naar een overtuigende presentatie.

Groeipad

Bij Bouwinvest kies je voor een betekenisvolle baan én voor een organisatie die actief met jouw groeipad meedenkt. We investeren in jouw ambities, omdat we geloven dat jouw ontwikkeling hand in hand gaat met onze vooruitgang. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al stappen hebt gezet: samen kijken we continu naar hoe jij je vaardigheden en competenties verder kunt versterken. We vinden het belangrijk dat je je bij ons welkom voelt. We zoeken mensen met dezelfde drijfveren, maar met zoveel mogelijk verschillen in achtergrond, opleiding en interesses – want diversiteit maakt ons sterker. Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans, financiële zekerheid én ruimte om te groeien. Denk aan hybride werken, een goed pensioen, een ontwikkelbudget en volop kansen voor training, opleiding en learning on the job. Bij Bouwinvest krijg je de ruimte om te bouwen aan vastgoed én aan jezelf. Jouw groeipad, jouw toekomst.

Investor Marketeer

Werken bij Bouwinvest

Wij zijn Bouwinvest Real Estate Investors. Wij investeren, beleggen en beheren vermogen. Dat doen we in vastgoed, in verschillende sectoren over de hele wereld. Zo hebben we een grote invloed op de steden van de toekomst. Want die moeten duurzaam, leefbaar en toegankelijk zijn – daar staan wij voor en gaan wij voor. Het vermogen dat we beheren komt van pensioenfondsen en verzekeraars. Hoe goed wij ons werk doen heeft zo rechtstreeks invloed op de uitkering van pensioenen. Met de impact die we maken op maatschappij en mens, creëren we real value for life. Dat voelen we, dat motiveert ons en we zoeken mensen die dezelfde drijfveren hebben en zich hiervoor willen inzetten.

Al 72 jaar zijn we actief in de vastgoed- en pensioenwereld en we beheren momenteel zo’n €19 miljard toevertrouwd kapitaal. We zijn dus al even aanwezig, maar nooit uitgeleerd, aan het groeien en in verandering. Want we bewegen mee met dat wat de wereld en markten ons vragen.

  • Hoofdkantoor in Amsterdam (naast het station Sloterdijk)
  • Kantoren in Amsterdam, New York en Sydney
  • 215 medewerkers in Nederland
  • 220 medewerkers wereldwijd
  • 36% / 64%
  • Gem. leeftijd 43 jaar
  • Business casual
  • Bij sommige functies is het mogelijk om thuis te werken

Collega's

Foto van medewerker Rik Pronk
Foto van medewerker Lieke van den Boom
Foto van medewerker Lisette
Foto van medewerker Daphne Gerritsen
Foto van medewerker Elles van den Berg
Foto van medewerker Jorn Damhuis
Foto van medewerker Nicolet Beetsma-Vernes
Foto van medewerker Helma
Foto van medewerker Larissa Cordewener

Rik Pronk (38) - HR business Partner - HR

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De uitdaging die er binnen HR lag op gebied van de transformatie van Bouwinvest naar een meer performance gedreven organisatie.

Wat was je vorige baan?
Sr. HR manager - PwC

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, reizen, restaurantjes ontdekken, uitwaaien op het strand

Lieke van den Boom (34) - Manager Transformation Office - Transformation Office

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Een veelzijdig bedrijf waar voldoende uitdaging op change management vlak speelde toen ik solliciteerde. Enthousiaste collega’s met veel kennis van zaken.

Wat was je vorige baan?
Senior Consultant Digitale Transformatie

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, lezen, uit eten

Lisette (40) - Asset Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Omdat Bouwinvest in de champions league van het vastgoed speelt en er veel verschillende uitdagingen liggen.

Wat was je vorige baan?
Asset Manager

Wat doe je in je vrije tijd?
Tennissen, winkelen en borrelen met vrienden

Daphne Gerritsen (32) - Transformation Lead

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?

Wat was je vorige baan?
Strategie Consultant - GroupMapping

Wat doe je in je vrije tijd?
Surfen en mountainbiken

Elles van den Berg (50) - Communicatie specialist bij CMC

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bouwinvest voelde als een professioneel en relatief klein bedrijf, waar ik leuke gesprekken had tijdens de sollicitatieprocedure.

Wat was je vorige baan?
Senior communicatie adviseur

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en met het gezin op pad

Jorn Damhuis (37) - Transaction Manager op de afdeling Transaction Management

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Sinds 2022 ben ik werkzaam bij Bouwinvest. Vanuit mijn taxatie-achtergrond heb ik Bouwinvest leren kennen als een zeer plezierige en bovenal professionele opdrachtgever met een focus op kwaliteit, betaalbaarheid en duurzaamheid. Deze kernwaarden, vertaald in “Real Value for life”, zijn voor mij heel belangrijk geweest om te kiezen voor Bouwinvest.

Wat was je vorige baan?
Associate-Director Valuations - Savills

Wat doe je in je vrije tijd?
Dan sta ik op de tennisbaan, zit ik op de racefiets, spreek ik met familie of vrienden af om lekker te eten en drinken of breng ik tijd door met mijn vriend en zoon.

Nicolet Beetsma-Vernes (48) - Head of People & Organisation

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Bouwinvest gestart vanwege de strategische veranderopgave en de kans om HR en de organisatie naar een hoger niveau te tillen. De combinatie van maatschappelijke relevantie, de internationale context en ambitieuze transitie sprak mij direct aan. Als strategisch sparringpartner voor de Directie op het gebied van leiderschap, gedrag, organisatieontwikkeling en cultuur, biedt deze rol mij voldoende ruimte om impact te kunnen maken.

Wat was je vorige baan?
HR Director NautaDutilh

Wat doe je in je vrije tijd?
Tennissen

Helma (58) - HR Business Partner

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na bij een soortgelijk maar kleiner bedrijf te hebben gewerkt, kwam er een vacature bij Bouwinvest voorbij. De grootte van Bouwinvest, het ook internationaal beleggen en het onderdeel uitmaken van een team, waardoor ik mij verder kon ontwikkelen, hebben ervoor gezorgd dat ik deze overstap heb gemaakt. Ik werk met heel veel plezier aan uitdagende projecten binnen de afdeling HR zodat we als afdeling kunnen bijdragen aan de veranderingsopgave waar we voor staan.

Wat was je vorige baan?
HR Manager

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, ik doe aan triathlon en reizen.

Larissa Cordewener - Associate transaction manager bij transaction management

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bouwinvest is een partij waar op een professionele manier pensioengeld belegd wordt. Ik wil hier graag mijn steentje aan bijdragen door middel van het kopen van vastgoed.

Wat was je vorige baan?
Taxateur

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, borrelen en eten met vrienden

Sollicitatieproces

Eerste gesprek
Persoonlijkheidstest (Profile Dynamics)
Tweede gesprek
Arbeidsvoorwaarden bespreken
Pre-employment screening
Start Bouwinvest

Interessante baan?

Interesse
Terug naar boven