Terug

Vastgoed Data Specialist

Vastgoed Data Specialist

Bouwinvest Amsterdam

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Accuraat gegevens kunnen verwerken in IT-applicaties
  • Goed kunnen omgaan met deadlines
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift, en basisbeheersing van de Engelse taal
  • Je combineert oog voor detail met begrip van de grotere context
  • Je bent proactief, verandergericht en krijgt energie van slimmer maken wat nog handmatig is.

Wat krijg je?

  • €3.400 - €4.800 bruto per maand (40 uur)
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • Ruime aandacht voor groei en gezondheid (o.a. via Goodhabitz en OpenUp)
  • Naast werken op kantoor kun je bij ons ook thuiswerken
  • 8% vakantiegeld, 5,33% eindejaarsuitkering, max. 4% variabele beloning
  • Uitstekende pensioenregeling met hoge werkgeversbijdrage
  • 100% ov-vergoeding of kilometervergoeding
  • Laptop en telefoon van de zaak

Wat doe je?

  • 15% Taxatiemanagement
  • 20% Forecasting en budgettering monitoren en bewaken
  • 10% WOZ facturen afwikkelen en bezwaarprocedures opstarten
  • 10% Verbeteren van processen
  • 15% Informatie verwerken in systemen
  • 15% Ad-hoc-informatieverzoeken van Asset en Technisch Managers afhandelen
  • 10% Rapportages maken voor stakeholders
  • 5% Overig
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Maarten Has

Manager Property Oversight & Support

Vacature

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

Als Vastgoed Data Specialist bij Bouwinvest draag je zichtbaar bij aan de verdere digitalisering en professionalisering van onze vastgoeddata en processen. Jij zorgt dat vastgoeddata betrouwbaar, actueel en direct bruikbaar is voor rapportages, analyses en besluitvorming. Daarbij ben jij de motor achter het verbeteren én digitaliseren van deze processen: je neemt initiatief, werkt samen met IT en de business, en zorgt dat processen daadwerkelijk sneller, consistenter en efficiënter worden uitgevoerd.

We zoeken een ambitieuze hbo’er met enkele jaren werkervaring, die energie krijgt van data, structuur en verbetering. Iemand die eigenaarschap toont, analytisch sterk is en graag werkt op het snijvlak van business en IT.

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie, kwaliteit en verwerking van vastgoeddata en ondersteunende processen binnen onze vastgoedportefeuilles. Je zorgt voor de juiste en tijdige vastlegging van vastgoed- en taxatiegegevens, onderhoudsplanningen (MJOP) en mandaten. Daarbij richt je het beheer van vastgoeddata in ons bronsysteem optimaal in, van aankoop tot verkoop van de fondsen die Bouwinvest beheert. Met jouw verbeterideeën én de drive om deze zelf te realiseren, ontwikkel en implementeer je digitale oplossingen die onze manier van werken voortdurend slimmer en efficiënter maken.

Daarnaast bewaak je de datakwaliteit in de relevante systemen en ondersteun je Investment Analytics, Asset Managers en andere stakeholders met betrouwbare informatie ten behoeve van rapportages, compliance en besluitvorming. Je coördineert vastgoedprocessen zoals WOZ en erfpacht, begeleidt het taxatieproces en stemt budgetwijzigingen en markthuuradviezen af met externe vastgoedmanagers.

De afdeling Property Oversight & Support (POS) is onlangs opnieuw gepositioneerd en bevindt zich in een fase van vernieuwing. De oversight-rol van de afdeling wordt steeds belangrijker: POS houdt toezicht op en ondersteunt het propertymanagement via contractbeheer, prestatiemonitoring en kwaliteitsbewaking. De afdeling speelt een sleutelrol in business planning, taxatiemanagement en procesoptimalisatie, en vormt de verbindende schakel tussen asset managers, vastgoedmanagers en IT. POS bestaat uit zes specialisten en maakt deel uit van de Business Unit Dutch Investments.

We zoeken iemand die niet alleen ziet wat beter kan, maar het ook zelf realiseert. Iemand die energie krijgt van verbeteren, digitaliseren en zichtbaar impact wil maken op hoe wij met vastgoeddata werken.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Vastgoed Data Specialist

Op een leuke dag werk je aan het digitaliseren van vastgoedprocessen, bijvoorbeeld het inrichten van nieuwe ESG-data of het verbeteren van de vastlegging van een recente acquisitie. Je schakelt met IT en Asset Managers, test een nieuwe workflow die je zelf hebt opgezet en ziet direct resultaat: processen verlopen sneller, data is betrouwbaarder en collega’s kunnen beter sturen op actuele vastgoedinformatie.

Tijdens een mindere werkdag wacht je nog op belangrijke informatie, die niet volgens planning aan jou geleverd is. Hierdoor moet je navraag doen bij de betreffende stakeholders en een aanpassing maken in je planning.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Certificaten en contracten beheren en monitoren
    • Informatie verzamelen
    • Contact met Taxateur
    • Data in bronsysteem verwerken
    • Lunch
    • Ondersteunen bij opstellen meerjarenbudget
    • Overleg met Technisch Manager
    • Een-op-een met leidinggevende
    • Contact met Vastgoed Manager
    • Administratie bijwerken
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Service Level Management
    • Lunch
    • WOZ-facturen afwikkelen
    • Informatie verzamelen
    • Lunch
    • Data in bronsysteem verwerken
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Overleg met collega
    • Teamoverleg
    • Data in bronsysteem verwerken
    • Administratie verwerken
    • Data in bronsysteem verwerken
    • Ondersteunen bij bijstellen meerjarenprognose
    • Bellen met Taxateur
    • Overleg met Vastgoed Manager
    • Taxatiemanagement

Voorbeeld uit de praktijk

Nieuwe wetgeving rondom woninghuurbeleid treedt in werking en jij gaat onderzoeken welke impact dit heeft op onze vastgoedportefeuilles én op de gebruikte IT-applicaties. Hoe ga je te werk?

Je verzamelt actuele informatie bij verschillende stakeholders, zoals Asset Managers, de Technisch Manager en IT. Ontbrekende gegevens, zoals energielabels, spoor je actief op door navraag te doen en de juiste documentatie op te vragen. Zodra de officiële certificaten binnen zijn, verwerk je de gegevens in de systemen zodat de data volledig, correct en up-to-date is. Je signaleert waar processen slimmer kunnen en doet direct verbetervoorstellen om de datastroom beter te digitaliseren.

Groeipad

Bij Bouwinvest kies je voor een betekenisvolle baan én voor een organisatie die actief met jouw groeipad meedenkt. We investeren in jouw ambities, omdat we geloven dat jouw ontwikkeling hand in hand gaat met onze vooruitgang. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al stappen hebt gezet: samen kijken we continu naar hoe jij je vaardigheden en competenties verder kunt versterken. We vinden het belangrijk dat je je bij ons welkom voelt. We zoeken mensen met dezelfde drijfveren, maar met zoveel mogelijk verschillen in achtergrond, opleiding en interesses – want diversiteit maakt ons sterker. Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans, financiële zekerheid én ruimte om te groeien. Denk aan hybride werken, een goed pensioen, een ontwikkelbudget en volop kansen voor training, opleiding en learning on the job. Bij Bouwinvest krijg je de ruimte om te bouwen aan vastgoed én aan jezelf. Jouw groeipad, jouw toekomst.

Vastgoed Data Specialist

Werken bij Bouwinvest

Wij zijn Bouwinvest Real Estate Investors. Wij investeren, beleggen en beheren vermogen. Dat doen we in vastgoed, in verschillende sectoren over de hele wereld. Zo hebben we een grote invloed op de steden van de toekomst. Want die moeten duurzaam, leefbaar en toegankelijk zijn – daar staan wij voor en gaan wij voor. Het vermogen dat we beheren komt van pensioenfondsen en verzekeraars. Hoe goed wij ons werk doen heeft zo rechtstreeks invloed op de uitkering van pensioenen. Met de impact die we maken op maatschappij en mens, creëren we real value for life. Dat voelen we, dat motiveert ons en we zoeken mensen die dezelfde drijfveren hebben en zich hiervoor willen inzetten.

Al 72 jaar zijn we actief in de vastgoed- en pensioenwereld en we beheren momenteel zo’n €19 miljard toevertrouwd kapitaal. We zijn dus al even aanwezig, maar nooit uitgeleerd, aan het groeien en in verandering. Want we bewegen mee met dat wat de wereld en markten ons vragen.

  • Hoofdkantoor in Amsterdam (naast het station Sloterdijk)
  • Kantoren in Amsterdam, New York en Sydney
  • 215 medewerkers in Nederland
  • 220 medewerkers wereldwijd
  • 36% / 64%
  • Gem. leeftijd 43 jaar
  • Business casual
  • Bij sommige functies is het mogelijk om thuis te werken

Collega's

Foto van medewerker Rik Pronk
Foto van medewerker Lieke van den Boom
Foto van medewerker Lisette
Foto van medewerker Daphne Gerritsen
Foto van medewerker Elles van den Berg
Foto van medewerker Jorn Damhuis
Foto van medewerker Nicolet Beetsma-Vernes
Foto van medewerker Helma
Foto van medewerker Larissa Cordewener

Rik Pronk (38) - HR business Partner - HR

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De uitdaging die er binnen HR lag op gebied van de transformatie van Bouwinvest naar een meer performance gedreven organisatie.

Wat was je vorige baan?
Sr. HR manager - PwC

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, reizen, restaurantjes ontdekken, uitwaaien op het strand

Lieke van den Boom (34) - Manager Transformation Office - Transformation Office

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bouwinvest is een ambitieuze organisatie die wil groeien en zich blijft professionaliseren. Niet om bij te blijven, maar om voorop te lopen. Wat me direct opviel, is de energie en het vakmanschap van mijn collega’s. De drive om te blijven ontwikkelen zit in het DNA van de organisatie. We hebben de afgelopen jaren mooie stappen gezet — in hoe we werken én wat we bereiken. En het mooiste is: we zijn nog lang niet klaar.

Wat was je vorige baan?
Senior Consultant Digitale Transformatie

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, lezen, uit eten

Lisette (40) - Asset Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Omdat Bouwinvest in de champions league van het vastgoed speelt en er veel verschillende uitdagingen liggen.

Wat was je vorige baan?
Asset Manager

Wat doe je in je vrije tijd?
Tennissen, winkelen en borrelen met vrienden

Daphne Gerritsen (33) - Transformation Lead

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben in 2023 gestart bij Bouwinvest vanwege de strategische veranderopgave die er lag. De heldere groeiambitie van Bouwinvest sprak mij aan: groeien naar een brede investment manager met een divers productenportfolio. In mijn rol heb ik de mazzel om met (bijna) alle teams binnen Bouwinvest te werken. Wat mij opvalt: gedreven collega's met vakinhoudelijk kennis op het gebied van vastgoed en investment management.

Wat was je vorige baan?
Strategie Consultant - GroupMapping

Wat doe je in je vrije tijd?
Surfen en mountainbiken

Elles van den Berg (50) - Communicatie specialist bij CMC

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bouwinvest sprak mij meteen aan. Het bedrijf is groot genoeg om complexe vraagstukken tegen te komen en impact te kunnen maken, maar klein genoeg om écht persoonlijk contact te hebben met collega’s en snel te kunnen schakelen. Vanuit communicatie draag ik bij aan verbinding, helderheid en organisatieontwikkeling en ik krijg er veel ruimte om leuke projecten op te pakken.

Wat was je vorige baan?
Senior communicatie adviseur

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en met het gezin op pad

Jorn Damhuis (37) - Transaction Manager op de afdeling Transaction Management

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Sinds 2022 ben ik werkzaam bij Bouwinvest. Vanuit mijn taxatie-achtergrond heb ik Bouwinvest leren kennen als een zeer plezierige en bovenal professionele opdrachtgever met een focus op kwaliteit, betaalbaarheid en duurzaamheid. Deze kernwaarden, vertaald in “Real Value for life”, zijn voor mij heel belangrijk geweest om te kiezen voor Bouwinvest.

Wat was je vorige baan?
Associate-Director Valuations - Savills

Wat doe je in je vrije tijd?
Dan sta ik op de tennisbaan, zit ik op de racefiets, spreek ik met familie of vrienden af om lekker te eten en drinken of breng ik tijd door met mijn vriend en zoon.

Nicolet Beetsma-Vernes (48) - Head of People & Organisation

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Bouwinvest gestart vanwege de strategische veranderopgave en de kans om HR en de organisatie naar een hoger niveau te tillen. De combinatie van maatschappelijke relevantie, de internationale context en ambitieuze transitie sprak mij direct aan. Als strategisch sparringpartner voor de Directie op het gebied van leiderschap, gedrag, organisatieontwikkeling en cultuur, biedt deze rol mij voldoende ruimte om impact te kunnen maken.

Wat was je vorige baan?
HR Director NautaDutilh

Wat doe je in je vrije tijd?
Tennissen

Helma (58) - HR Business Partner

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na bij een soortgelijk maar kleiner bedrijf te hebben gewerkt, kwam er een vacature bij Bouwinvest voorbij. De grootte van Bouwinvest, het ook internationaal beleggen en het onderdeel uitmaken van een team, waardoor ik mij verder kon ontwikkelen, hebben ervoor gezorgd dat ik deze overstap heb gemaakt. Ik werk met heel veel plezier aan uitdagende projecten binnen de afdeling HR zodat we als afdeling kunnen bijdragen aan de veranderingsopgave waar we voor staan.

Wat was je vorige baan?
HR Manager

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, ik doe aan triathlon en reizen.

Larissa Cordewener - Associate transaction manager bij transaction management

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij Bouwinvest krijg ik de kans om impact te maken op de gebouwde omgeving van morgen. We investeren met een langetermijnvisie, waarbij kwaliteit, duurzaamheid en leefbaarheid centraal staan. Dat sluit perfect aan bij mijn ambitie om vastgoedbeslissingen te nemen die verder gaan dan cijfers alleen.

Wat was je vorige baan?
Taxateur

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, borrelen en eten met vrienden

Sollicitatieproces

Eerste gesprek
Persoonlijkheidstest
Tweede gesprek
Arbeidsvoorwaarden bespreken

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven