Wat is vereist?
- Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Data Science, Informatica, Econometrie of vergelijkbaar
- 3-6 jaar ervaring in data engineering, data science of analytics engineering
- Ervaring met moderne cloud-data omgevingen (bijv. Microsoft Fabric / Azure)
- Ervaring met het bouwen van schaalbare datamodellen en het ontsluiten van data naar een centraal platform
- Sterke vaardigheden in SQL, Python en PowerBI
- Je kunt businessvragen vertalen naar technische oplossingen
- Affiniteit met applicatieontwikkeling en het uitfaseren van complexe Excel-modellen
- Je werkt analytisch en kwaliteitsgericht en bent communicatief sterk
Wat krijg je?
- €5.000 – €6.200 bruto per maand (40 uur)
- 32 tot 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Ruime aandacht voor groei en gezondheid (o.a. via Goodhabitz en OpenUp)
- Naast werken op kantoor kun je bij ons ook thuiswerken
- 8% vakantiegeld, 5,33% eindejaarsuitkering, max. 4% variabele beloning
- Uitstekende pensioenregeling met hoge werkgeversbijdrage
- 100% ov-vergoeding of kilometervergoeding
- Laptop en telefoon
Wat doe je?
- 40% Data engineering & dataplatformontwikkeling
- 30% Applicatieontwikkeling & modernisering modellen
- 15% Dashboarding & visualisatie
- 10% Stakeholderoverleg & sparring
- 5% Documentatie & kwaliteitsbewaking
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Arie-Jan Baan
Head of Investment Analytics
Vacature
Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.
Als Analytics Engineer bij Bouwinvest bouw jij de brug tussen investeringsdata en schaalbare applicaties. Binnen ons Investment Analytics-team help je fund-, portfolio- en asset managers om maximaal rendement te realiseren uit het vastgoed waarin wij namens onze klanten beleggen. Je zorgt dat data niet alleen beschikbaar is, maar betrouwbaar, schaalbaar en direct toepasbaar in besluitvorming.
Je ontsluit de data van het team naar het centrale dataplatform (Fabric) en waarborgt de kwaliteit, zodat collega’s datasets kunnen vinden, begrijpen en vertrouwen. Je koppelt interne en externe databronnen, richt datamodellen in en ontwikkelt dashboards in PowerBI die direct inzicht geven in financiële en niet-financiële performance.
Daarnaast moderniseer je bestaande Excel-modellen naar toekomstbestendige applicaties. Je bouwt, beheert en optimaliseert deze oplossingen, zodat de business efficiënter en minder foutgevoelig kan werken. Daarbij ben je de technische sparringpartner van analisten en vertaal je hun vragen naar slimme, schaalbare oplossingen.
Je bouwt dus niet alleen data-oplossingen, je bouwt mee aan de digitale ruggengraat van ons Investment Analytics-team.
Jij zorgt dat data niet alleen klopt, maar ook werkt.
Werkweek
Op een leuke dag bouw je een nieuwe datastroom naar het centrale platform en zie je hoe analisten direct met betrouwbare, actuele data kunnen werken. In de middag ontwikkel je een applicatie die een complex Excel-model vervangt, waardoor het team efficiënter en met minder risico kan werken.
Tijdens een minder leuke dag blijkt een databron niet stabiel of bevat een model onverwachte inconsistenties. Je duikt de techniek in, analyseert waar het misgaat en zorgt dat de oplossing niet alleen vandaag werkt, maar structureel beter wordt ingericht.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Weekstart Investment Analytics
- Ontsluiten nieuwe databron naar Fabric
- Lunch
- Overleg met data platform team
- Dashboardontwikkeling in PowerBI
-
- Moderniseren Excel-model naar applicatie
- Review datamodel en optimalisatie
- Lunch
- Sparring met analisten over nieuwe use case
- Documentatie en kwaliteitscontrole
-
- Overleg met fund manager over informatiebehoefte
- Data quality checks
- Lunch
- Development blok
-
- Integratie externe databron
- Testen en validatie
- Lunch
- Overleg met IT over platformontwikkeling
- Optimalisatie performance dashboards
- Instabiele databron analyseren
-
- Stand-up met team
- Roadmap data-producten bijwerken
- Lunch & Learn
- Reflectie en innovatieblok
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Bouwinvest kies je voor een betekenisvolle baan én voor een organisatie die actief met jouw groeipad meedenkt. We investeren in jouw ambities, omdat we geloven dat jouw ontwikkeling hand in hand gaat met onze vooruitgang. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al stappen hebt gezet: samen kijken we continu naar hoe jij je vaardigheden en competenties verder kunt versterken. We vinden het belangrijk dat je je bij ons welkom voelt. We zoeken mensen met dezelfde drijfveren, maar met zoveel mogelijk verschillen in achtergrond, opleiding en interesses – want diversiteit maakt ons sterker. Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans, financiële zekerheid én ruimte om te groeien. Denk aan hybride werken, een goed pensioen, een ontwikkelbudget en volop kansen voor training, opleiding en learning on the job. Bij Bouwinvest krijg je de ruimte om te bouwen aan vastgoed én aan jezelf. Jouw groeipad, jouw toekomst.
Werken bij Bouwinvest
Wij zijn Bouwinvest Real Estate Investors. Wij investeren, beleggen en beheren vermogen. Dat doen we in vastgoed, in verschillende sectoren over de hele wereld. Zo hebben we een grote invloed op de steden van de toekomst. Want die moeten duurzaam, leefbaar en toegankelijk zijn – daar staan wij voor en gaan wij voor. Het vermogen dat we beheren komt van pensioenfondsen en verzekeraars. Hoe goed wij ons werk doen heeft zo rechtstreeks invloed op de uitkering van pensioenen. Met de impact die we maken op maatschappij en mens, creëren we real value for life. Dat voelen we, dat motiveert ons en we zoeken mensen die dezelfde drijfveren hebben en zich hiervoor willen inzetten.
Al 72 jaar zijn we actief in de vastgoed- en pensioenwereld en we beheren momenteel zo’n €19 miljard toevertrouwd kapitaal. We zijn dus al even aanwezig, maar nooit uitgeleerd, aan het groeien en in verandering. Want we bewegen mee met dat wat de wereld en markten ons vragen.
- Hoofdkantoor in Amsterdam (naast het station Sloterdijk)
- Kantoren in Amsterdam, New York en Sydney
- 215 medewerkers in Nederland
- 220 medewerkers wereldwijd
- 36% / 64%
- Gem. leeftijd 43 jaar
- Business casual
- Bij sommige functies is het mogelijk om thuis te werken
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
